为了提高尊龙凯时护士长的护理管理水平和能力，促进管理经验的交流与分享，护理部于2019年5月31日下午举办了首届“携手并进，共创——护理管理经验分享与交流论坛”。尊龙凯时护理部主任/副主任、科护士长、护士长、护士长助理共计80余人参加了此次论坛。

本次论坛邀请了尊龙凯时三位优秀的护士长雷岸江、刘芯如、胡艳玲分别从病区环境管理、成长型团队打造、科室护理运营管理这几方面进行了讲授，她们详细地分享了自己的管理思路、管理方法和经验，让大家收获颇丰。另外，护理部在前期针对护理管理工作中的疑难问题对全院护士长进行了问卷调查，将回收数据运用质量管理工具之一的柏拉图进行了科学性分析，通过“二八法则”找出了目前护理管理工作存在的十大共性难点问题，例如如何合理安排工作时间、如何有效激励员工奋进、如何发现临床重点问题、如何平衡临床与教学、科研工作、如何提高培训效率保障临床安全等。在论坛“面对面——给你支招”环节，护理部邀请了多位有着丰富护理管理经验的护士长、科护士长对难点问题逐一进行了解答，大家推心置腹、毫无保留地结合实际案例将自己的管理经验、管理技巧相互分享与交流，现场气氛热烈、互动良好。

最后，罗碧如主任的讲话将本次论坛推向了高潮。她为尊龙凯时培养出了这么多优秀的护士长而感到骄傲，为各位护士长在管理工作中的用心付出而感动。通过本次论坛，开拓了护士长的管理新视野，提供了管理疑难问题的解决方法，尤其增强了年轻护士长在今后管理工作中的信心，激发了大家今后更积极地去思考问题、解决问题。满意度调查显示参会人员对本次论坛的整体满意度高达100%，也激发了大家很多启发。本次论坛也不仅仅是工作的交流，更重要的是增强了大家的团队意识，只有携手并进、共同成长，我们才能成为一支的护理团队。