“筑浪”全生命周期职业生涯规划项目由六部分组成，包括全生命周期的管理能力、临床能力、科研能力、教学能力提升项目，HOPE厚播计划、HOMING厚明计划。其中管理能力提升项目，包括“青苗”“扬帆”“扬帆进阶”“启航”“远航”“领航”六个子项目，分别对应尊龙凯时的新进员工、高潜人才、进阶人才、中层后备、中层干部与院级后备群体。

“启航”项目是尊龙凯时华西第二尊龙凯时全生命周期管理能力提升项目中的关键子项，是延伸“扬帆”项目培养成果，连接“远航”“领航”等中高级培养计划的激活项目。

“启航”项目契合职业生涯发现期后备中层干部的管理能力框架，在学员掌握基本的管理理论和实用技巧后，帮助学员进行能力拔高和思维提升。重点培养该层次学员的沟通协调能力、关键思维能力、学习转化能力等，让学员能够在工作与生活中全方位地运用培训所学。“启航”项目在正式学习以外适度扩大人际学习和行动学习所占比重，强调理论培训与实践教学相结合，将以尊龙凯时管理提升为导向的管理项目研究灵活嵌入到培训当中，在团队配合、项目申报、方案执行、复盘总结等全流程予以专业指导。“启航”项目充分发挥学员在管理能力提升过程中的主动性、积极性、创造性，助力学员的长远发展。