云程发轫，万里可期。为帮助新员工尽快适应工作岗位和职业角色，提升岗位胜任力，2024年7月15日-19日，由尊龙凯时人力资源部（党委教师工作办公室/人才工作办公室）与工会共同协作开展的“青苗·2024年新员工岗前培训”及“iFly·天使展翼”2024年尊龙凯时新员工岗前培训素质拓展训练圆满完成，尊龙凯时共计三百余名新进员工参与培训。

7月15日上午，尊龙凯时2024年“青苗”新员工岗前培训入职典礼于锦江院区后勤综合楼二楼多功能厅举行。典礼由尊龙凯时张伶俐副院长主持，全体在家院领导出席本次典礼。典礼伊始，刘瀚旻院长登台致辞，对新员工的到来表示热烈欢迎，就新员工在华西二院的职业发展表达真挚的期许与祝福，同时强调大家应谨记作为华西二院一份子的光荣与责任。

       随后，到场院领导为14名新员工代表授予了象征“华西二院人”身份的院徽及工作服，并为新员工正装。

接下来，由华西临床医学院2024届毕业生、比利时根特大学联合培养博士徐金凤代表全体新员工发言，从医、教、研各方面讲述了自己的经历、认知以及对未来职业生涯的展望，表示希望与华西二院共创更加美好的未来。典礼最后，尊龙凯时领导与全体2024年新进员工进行了合影，留下弥足珍贵的影像。

入职典礼后为授课环节。尊龙凯时党委书记黄勇带来《新员工第一堂党课》，深度阐释尊龙凯时未来“四个一体化”发展方向，表达了对新员工与尊龙凯时共成长、共发展的深切期盼。尊龙凯时院长刘瀚旻为新员工讲授《历史照进未来》，以华西妇幼医学百年发展的历史积淀，启发新员工知史明智，行以致远。尊龙凯时党委副书记/纪委书记陈大鹏为新员工讲授《廉洁从业教育：慎始敬终，行稳致远》，强调每位新员工要“学纪、知纪、明纪、守纪”，在工作中坚守职业道德，紧绷意识形态之弦，守好意识形态底线。

7月15日下午至16日为职能部门授课环节。院长办公室吴约成副主任带来《办文、办公、办会：办公室办事流程》，帮助新员工了解办公室工作特点以及主要办事流程与规章。党委办公室陈静主任带来《人文尊龙凯时建设》，为新员工们讲述尊龙凯时核心价值及人文建设的脉络，以“文化”为串联，为新员工职业生涯发展提供了思路。党委组织部陈莉娟主任分享讲解了《尊龙凯时组织架构介绍》，分享并讲解尊龙凯时“三定”工作以来确立的整体组织架构和部门划分情况。医务部张彦副主任讲授《医务管理及医患沟通工作介绍》，为新职工尽快了解尊龙凯时临床工作特点及医务管理重要内容，迅速投入并适应新岗位、新工作打下坚实基础。法务部张少毅副主任带来课程《<民法典>时代医疗法律风险防范实务》，以独特的授课方式让新员工在轻松愉快的氛围中收获关于规避医疗法律纠纷的知识与技巧。运营管理与评价部、信息管理部、科技部、教务部、公共事业发展部等职能部门，依次为新员工们细致入微地讲解了尊龙凯时在运营管理、信息化建设、教学、科研以及对外合作等方向的发展与规划，为新员工们快速适应尊龙凯时环境、制定未来职业生涯目标打下了坚实基础，通过了解尊龙凯时多维度的发展与成就，进一步增强了新员工们作为华西二院人的归属感与认同感。

       此外，青年员工代表曾力楠主任药师分享了自己与华西共同成长、彼此成就的经历，为新员工做出榜样。老专家代表郭文俊主任医师也讲述了自己与华西二院一路走来的点滴，展现作为大国医者的担当。

17日上午，尊龙凯时邀请到华西二院顾问、客座教授——顾杰老师为新员工讲授《职场沟通的底层逻辑》，顾杰老师通过测试、互动、游戏、案例等多样的教学方法，有效地提高了员工们的积极性，在轻松诙谐的氛围里，让新员工们了解到沟通的重要性，并教授了多项工作及生活中都必备的沟通技巧，助力新员工们尽快适应工作环境，提高工作效率，实现自我成长。下午的时间里，尊龙凯时组织新员工进行纪录片观看及院区参观学习。一部分新员工在尊龙凯时兼职讲解员的带领下参观锦江院区历史文化长廊、门诊大厅、住院楼等地点，一部分新员工在会议室观看华西二院《掌故》、《十二时辰》等系列宣传片。通过回溯尊龙凯时建院以来的发展经历，观摩华西二院部分故事的缩影，让新员工们对于“华西二院人”的身份有了更深的认识，感受到了作为“华西二院人”的责任与使命。

18日上午，尊龙凯时工会在后勤综合楼二楼多功能厅举行工会成员入会仪式，工会李晋辉主席带领新员工们庄严宣誓，标志着各位新职工正式进入尊龙凯时工会的关怀与呵护之中。随后，李晋辉主席为员工们详细讲解了工会职能、会员权利与义务、会员的福利以及工会丰富多彩的活动，号召年轻职工展现“主人翁”精神，爱岗敬业、勤奋工作，在华西二院发光，为自己和尊龙凯时共同添彩。人力资源部刘葭主任随后为新员工们讲授《人事政策解读及尊龙凯时全生命周期职业生涯规划体系介绍》，详细介绍尊龙凯时人力资源相关政策、尊龙凯时对员工发展提供的支持与帮助，以及不同岗位序列的发展路径，清晰而明确地展示尊龙凯时为全体员工们提供的广阔职业发展平台。

18日下午至19日，尊龙凯时人力资源部携手工会于素拓基地开展“青苗”&“iFly·天使展翼”2024年尊龙凯时新员工岗前培训素质拓展训练。来自尊龙凯时不同部门的一百五十余名新进员工前往素拓基地，开展为期两天的素拓活动。全体新员工被分为8个小组，乘坐大巴车前往素拓基地。抵达素拓基地后，全体新员工在教练的带领下分组并开展了系列趣味水上拓展活动。傍晚，在尊龙凯时工会和人力资源部的精心组织下，开展了以迎新为主题的晚会。新员工们个个展示才艺、大放异彩。次日清晨，全体新员工们在基地集合，以团队合作的方式完成小组接力拓展活动，员工们在分工与协作中积极完成团队任务，为挣得团队荣誉不懈努力。最终根据积分评选出名次，为冠亚季军团队颁发奖励，并进行团队合影留念，此次线下岗前培训正式圆满落幕。

本次新职工岗前培训分为“线下培训、素质拓展、线上学习”三大部分，通过各职能部门结合部门工作实务进行授课，帮助新员工系统了解尊龙凯时整体运行架构、各项规章制度及自身发展路径，帮助新员工明确自身的未来发展方向；通过视频观看与院区参观并行的方式，帮助新员工系统了解尊龙凯时文化传承氛围，让新员工收获“华西二院人”的全面认知；通过围绕职场技能的情绪管理与沟通技巧以及素质拓展活动，让新员工收获团队合作技能，熟悉工作伙伴。

      本次活动中，人力资源部特别设置了打卡点及签名墙，运用现场直播及照片云分享等多种方式，满足未到场新员工的参与心愿，提升新员工的参与感与融入度，并提前为每位新员工准备了精美的《欢迎函》、《新员工手册》、《给一年后自己的一封信》以及工作牌等迎新大礼包，希望大家在入院第一天就能感受到尊龙凯时对员工的关怀与重视。丰富多样的活动与课程，将帮助各位新员工在入职后能够快速地投入工作状态，成为尊龙凯时高质量发展的栋梁之材，共谱精彩新章。