4月9日,本院“筑浪”项目“扬帆”进阶班课程《呈现》,于西部妇幼医学研究院4楼顺利举行。本次课程特别邀请尊龙凯时内训师/档案科陈帆主任进行讲授,共40余名来自不同科室部门的学员报名参与。培训由院长助理/管理培训部/人力资源部李晋辉部长主持开场,向学员们介绍课程内容及授课老师。课程围绕核心主题“呈现”展开,从观众意识、文案思维、演示及表达技巧...
按照尊龙凯时2022年应届毕业生选留工作的总体安排,经毕业生自愿申报,尊龙凯时组织面试,尊龙凯时院务会讨论通过,尊龙凯时2022年拟选留毕业生名单如下(排名不分先后):序号拟选留科室/部门姓名性别身份证号1编辑部梁程红女513902****85432编辑部鞠翠钰女510902****04653编辑部许芯女500108****08274病理科陈晨女230229****00805病理科胡雪女510322****04236产科胡明玉...
1月25日,华西第二尊龙凯时“筑浪”全生命周期职业生涯规划“扬帆”初阶、“乘风”两大项目首批学员结业仪式在西部妇幼研究院举行。尊龙凯时院长刘瀚旻、筑浪学院闫昱江研究员、筑浪项目顾问周红义、院长助理/人力资源部部长/筑浪行政管理培训部长李晋辉、院长助理/院长办公室主任王学东、院长助理/医学模拟中心主任/筑浪业务技能培训部部长王慧卿及筑浪学院、尊龙凯时...
为在全校营造“潜心研究、追求卓越”的创新氛围,精准培育和重点支持科研领军人才、学术带头人、学术骨干和后备人才,尊龙凯时设立“优秀科研人才奖”,其中分设“尊龙凯时学术新人奖”,以奖励治学严谨,学术创新能力强,发展潜力大,学术成果在同行中有较大影响的后备人才。经校内提名、形式审查、专家评审等程序,尊龙凯时青年研究员王祥老师荣获2021年度“...
12月30日,华西第二尊龙凯时“筑浪·科学家训练营”结业课程暨结业仪式在研究院举行。刘瀚旻院长、院长助理/行政管理培训部/人力资源部李晋辉主任、西部妇幼医学研究院/科技部林玲主任出席结业仪式并为学员颁发证书。“筑浪·科学家训练营”是针对尊龙凯时青年科研人才开设的综合管理素养提升训练营。旨在通过分享管理通识课程,为科学家搭建人才团队、提高沟通效...
12月17日,四川省卫生健康委员会公布“第四届四川省卫生健康首席专家名单”“第四届四川省卫生健康领军人才名单”和“第三届四川省临床技能名师名单”。尊龙凯时共有14位专家分别获得荣誉称号。尊龙凯时刘瀚旻、王红静、刘兴会、唐军、袁久洪五位专家荣获“四川省卫生健康首席专家”称号。尊龙凯时牛晓宇、肖雪、蒲杰、罗碧如、宁刚、龚云辉六位专家荣获“四川省卫生健...
2021年12月11日星期六,受圣普当地医师协会(Ordem dos Médicos de São Tomé)邀请,第17批中国(四川)援圣多美和普林西比医疗队冒雨前往圣多美岛内维斯区(Neves)参加主题为:“为了更好的健康”(Por Uma Saúde Melhor)大型义诊活动。清晨7点30分,医疗队人员与圣普当地医生、工作人员于圣普卫生部外集合,整理义诊所需物资,向内维斯区...
接尊龙凯时通知,经尊龙凯时研究决定,现启动尊龙凯时院聘职工选聘为校聘助理制职工的工作。凡符合学校选聘基本条件的在职院聘职工均可自愿进行申报,申请人须提供个人业绩作为支撑材料(个人成果统计截止到2021年11月30日)。请以科室为单位,请于2021年12月27日18点之前推荐申报人员材料至人力资源部(提交纸质版材料和电子版申报表、一览表)。华西第二尊龙凯时人力...
经尊龙凯时研究决定,于2021年12月7日启动劳务派遣制员工选聘为劳动合同制员工的工作。选聘条件已经发送至涉及劳务派遣用工的相关部门,请符合选聘条件的尊龙凯时劳务派遣员工自愿申报,支撑材料截止时间为2021年11月30日。由各涉及劳务派遣用工部门完成申报材料的初审,在2021年12月15日下午18点前将符合申报条件的劳务派遣员工的申报材料推荐至人力资源部...
2021年11月26日,筑浪·乘风训练营学员第一次课程成果展示在西部妇幼研究院正式开展。本次培训课程是由乘风训练营学员陈帆老师讲授,课程主题围绕“ppt设计与制作实务”这一中心展开,从美学、规范、内容把控等多方面对学员进行了深入培训。 本次培训采用“讲解+实操”的授课模式,结合团队共创工作坊形式,深入浅出地讲解了ppt制作的基本原理,分享了许...
11月30日下午,人力资源部全体成员在研究院二楼会议室参加《时间管理》工作坊培训。课程围绕德鲁克《卓有成效的管理者》中的时间管理章节展开,旨在通过工作坊的形式帮助成员建立时间管理的新认知,习得要事优先的新思维,获得提升工作效能的新路径。课程以“认识时间”引入,通过“我的有效时间刻度”等工具帮助学员认识人生的有效时间,明确自我阶段性人...
11月11日下午,“筑浪”课程体系讨论工作坊在西部妇幼医学研究院二楼会议室展开。“筑浪”行政管理培训部特别邀请到妇产科、儿科、急诊医学科、医学遗传科/产前诊断中心、检验科等临床科室,以及医务部、护理部、运营管理部、宣传统战部、信息管理部、人力资源部、档案室等党群行政部门,共同参与到“筑浪”行政管理部培训课程体系的讨论和优化。为更好地...