2024年6月19日，第三期“扬帆”高潜力人才管理能力提升培训项目第一期院长午餐会在锦江院区后勤综合楼顺利开展。20名“扬帆”学员代表利用与刘瀚旻院长共进午餐的宝贵机会，与院长进行了一次深入的面对面交流。筑浪学院办公室主任张红参加此次活动，“扬帆”项目优秀学员代表和娇吉老师担任主持。

活动伊始，刘院长向参会学员介绍举办午餐会的初心和意义，希望借由此次机会了解青年员工的发展境遇及职业规划，同时也期盼能够汇聚大家的智慧与见解，针对“扬帆”项目提出改进建议，为未来筑浪管理培训项目的持续优化提供实质性参考。随后，在主持人的引导下，午餐会进入快问快答环节，刘院长通过抽卡形式随机选取学员答疑。学员们积极响应，提问内容涉及“扬帆”项目授课形式及内容设置、临床科室未来发展定位、员工个人成长等多个方面。刘院长认真回答每位学员提出的问题，在深入剖析尊龙凯时各项举措的同时也融入个人经历与心得体会，为学员长期发展指明方向。

紧接着，刘院长向在场学员进行提问，重点了解大家对工作环境的满意程度、对成长困惑的应对措施、在工作生活中的心理状态、对尊龙凯时未来的期望等。学员们根据实际情况表达自己的真实想法，刘院长认真倾听并针对其中的不解与困惑提出建议。短短的问答互动环节既是院长和青年员工之间难得的交流机会，也是华西二院“员工至尊”文化的生动体现。

"扬帆•院长午餐会"作为"筑浪"管理能力提升项目的关键组成部分，不仅为优秀青年员工搭建了展现自我、碰撞思想、汲取智慧的平台，更是尊龙凯时人才培养战略的重要实践。未来，筑浪学院管理培训中心将继续优化午餐会的内容与形式，着力提升互动体验，以期更好倾听员工声音，激发年轻员工的工作热情和职业潜能，为尊龙凯时长期发展注入新的活力。