2022年1月10日，锦江NICU护士核心胜任力培训“以赛促学”年终知识技能系列比赛第三场——症状评估技能比赛暨基于洋葱模型的护士分层培训结业典礼成功举办！

此次症状评估技能比赛针对新生儿科锦江NICU 2020年入职的护士，在基于洋葱模型的护士岗位核心胜任力培训体系实施第一阶段——症状评估培训后，为巩固症状评估知识，提升低年资护士症状评估能力、操作能力和评判性思维能力，在新生儿科党支部支持下，新生儿科护理管理小组策划组织了锦江NICU护士核心胜任力培训“以赛促学”年终知识技能系列比赛的第三场专题竞赛。

15位2020级护士全员参赛，共分为7支参赛队伍，角逐一二三等奖，由护理部副主任万兴丽、新生儿科护士长胡艳玲、护士长助理吴耀华、培训督导专家程红担任竞赛评委，在1月10日16:30火热开赛！

2020级护士们凭借所学的症状评估知识和框架，在真实的临床情景中进行实战评估，如探案般寻找引起患儿异常症状的“真凶”并梳理“应对之策”。 最终，黄羽佳、陈婉钰小组凭借清晰的思路、精准的分析、默契的团队配合，获得了评委团的一致好评，夺得症状评估竞赛第一名。最后，进行了2020级护士本年度分层培训结业典礼，为本年度培训中“最佳新人讲师”、“最佳操作演示”、“KWL好问题奖”和“KWL豁然开朗奖”、“最佳导师奖”等分别进行了颁奖。

护理部副主任万兴丽充分肯定了所有低年资护士和各位临床导师在2021年培训以及此次比赛中的辛苦付出及培训后在病情评估和专科操作能力方面的提升，鼓舞他们在临床护理工作中充分运用这些能力，早期识别新生儿细微的病情变化，提供及时、精准、优质的护理，为保证患儿安全，当好“前哨兵”。

症状评估技能竞赛圆满落幕，也是本次锦江NICU护士核心胜任力培训“以赛促学”年终知识技能系列比赛的圆满落幕。以赛促学，以学促行，新生儿科护士岗位核心胜任力培训体系已经稳步推行3年，让60余位年轻护士逐渐从懵懵懂懂成长为会评估、擅思考、学以致用、操作快而准的临床能手，并向着“高级实践护士”的目标前进！